El estándar NFPA® 70E presenta un sistema de control de seguridad contra peligros eléctricos en el lugar de trabajo.
La jerarquía de control de riesgos proporciona a los empleadores y a los gerentes de seguridad una variedad de herramientas administrativas y de ingeniería para ayudar a prevenir incidentes de arco eléctrico y mitigar lesiones, en caso de que ocurra un incidente.
Como la responsabilidad de los accidentes laborales recae en los empresarios, el uso de un conjunto completo de controles para mitigar estos riesgos tiene perfecto sentido, tanto desde el punto de vista de la seguridad de los trabajadores, como en el aspecto legal y económico, haciendo que el uso de vestimenta protectora sea, una de las herramientas más efectivas disponibles.
Comprensión de la responsabilidad del empleador
Los empleadores tienen la mayor parte de la responsabilidad en la mayoría de las situaciones de peligro eléctrico.
Si bien los trabajadores desempeñan un papel importante para mantener un entorno seguro, la NFPA® 70E es clara sobre las responsabilidades del empleador.
El Capítulo 110.7 establece sus responsabilidades, tanto en las relaciones contractuales entre el empleado y el empleador, como en los servicios subcontratados, que pueden incluir:
- Comunicación entre el contratista y el proveedor de servicios para señalar cualquier peligro que los trabajadores no reconozcan y complementar las evaluaciones de riesgo necesarias requeridas por el Capítulo 1 de la NFPA® 70E.
- Asegurar que los trabajadores estén educados sobre los peligros en el lugar de trabajo, además de brindar la capacitación básica requerida por la NFPA® 70E.
- La revisión periódica de este capítulo, junto con todo su equipo de seguridad laboral a intervalos definidos, es la clave para cumplir con este estándar.
¿Por qué usar la vestimenta protectora?
Como se mencionó, existen herramientas para ayudar a crear y mantener un lugar de trabajo seguro. Sin embargo, el uso del EPP puede ser uno de los factores más tangibles.
En pocas palabras, esto quiere decir que el EPP, incluida la vestimenta de protección térmica, es parte de la defensa del usuario, en caso de que fallen todas las demás protecciones.
La vestimenta FR/AR puede mitigar las lesiones por arco eléctrico, lo que marca la diferencia entre sufrir quemaduras potencialmente mortales o salir ileso de un incidente.
Las prendas FR/AR tienen un doble propósito en el proceso de protección de sus usuarios:
1 – se auto extinguen cuando se retira la fuente de calor (en este caso, la fuente sería un arco eléctrico)
2 – proporcionan aislamiento térmico frente a quemaduras graves.
Según NFPA® 70E, junto con los demás EPPs (tales como anteojos, guantes y capuchas), las vestimentas FR/AR son artículos de protección que deben estar fácilmente disponibles, porque ayudan a proteger al usuario de quemaduras de segundo y tercer grado.
Es importante que los empleadores vean cómo una vestimenta de protección térmica puede ayudarlos a cumplir con los estándares actuales y salvar vidas.
Al trabajar en sistemas energizados, proporcionar vestimenta de protección a sus trabajadores ayuda a cumplir con la legislación laboral, en el sentido de que los trabajadores tendrán acceso a este tipo de vestimenta además de la formación adecuada en su uso y mantenimiento.
También es importante saber cómo especificar correctamente este tipo de vestimenta protectora y cómo puede ayudar en su evaluación de riesgos.
Proporcionar vestimenta de protección es sin duda un paso hacia adelante en la creación de un entorno de trabajo seguro y en el cumplimiento de la normativa, pero solo será útil si se utiliza correctamente.
Siempre que sea necesario, un trabajador debe usar vestimenta protectora adecuada para que pueda estar completamente protegido.
¿Existen riesgos eléctricos en su empresa?
Comprender su responsabilidad como empleador puede ser un desafío, pero el equipo de Westex está aquí para ayudarlo.
Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo nuestras telas FR/AR, cuando se usan en la vestimenta protectora diaria, pueden proporcionar una medida de cumplimiento normativo y seguridad para su lugar de trabajo.